昨日（5月8日），今年一季度广西人才网薪酬报告出炉。该季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平显著增长，达到5833元/月，与上一季度相比，涨幅为15.59%。区内工作地在南宁市用人单位提供的职位平均薪酬本季度位居全区第一。
报告数据显示，今年一季度总体薪酬水平涨幅明显的同时，具有整体平均薪酬区间职位占比有前移趋势，高薪区间职位占比呈现不同程度的增长，求职者期望薪酬占比整体趋势平稳且集中度较高，以及求职者与职位区间分布差异化明显等特点。其中，一季度求职者期望薪酬主要集中在3000～3999元/月区间，而职位薪酬主要集中在6000～7999元/月区间，这表明求职者的期望薪酬相对较低，而职位提供的薪酬水平更高。值得关注的是，在2000～2999元/月、4000～4999元/月、5000～5999元/月和6000～7999元/月这4个薪酬区间内，职位提供的薪酬水平超过了求职者的期望，反映了用人单位对人才的需求较为强烈，也侧面说明部分用人单位招人难度较大；其他区间职位提供的薪酬水平则低于求职者的期望，在一定程度上反映出这些区间求职者竞争较为激烈。
该季度部分职位类别的平均薪酬出现较大幅度波动，最高的职位薪酬增幅环比达到53.99%，最低的职位薪酬降幅环比达到27.82%。例如，翻译类职位平均薪酬环比增长明显；会展/公关/活动类职位平均薪酬首破7000元/月；运营管理类职位平均薪酬水平有持续增长趋势，其平均薪酬由2023年四季度的6906元/月增长至本季度的8024元/月；物业管理类职位平均薪酬水平出现下滑，其平均薪酬由2023年四季度的6057元/月降至本季度的4372元/月，是本季度平均薪酬降幅最大的职位类型。
从工作地来看，广西区内各市用人单位提供的薪酬水平分布中，工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬本季度位居全区第一位，达到5984元/月，环比增长18.73%。
今年一季度，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到7142元/月。区外职位样本依旧集中在广东省，其提供的职位平均薪酬为6730元/月，涉及的职位多为业务类和专业性较强的岗位，如市场营销总监、销售大区经理、设区市总经理、市场经理、办事处负责人、办事处工程咨询项目负责人岗、成本招采负责人、车载项目经理（PM）、背光研发工程师等。
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