本网讯（通讯员 张素娟）党史学习教育以来，中石油梧州分公司党委认真贯彻落实上级公司要求，注重统筹兼顾，通过党员点餐配餐制，切实推动党史学习教育与提质增效中心工作互促互进、深度融合。
巧配“理论餐”，提升党员战斗力。中石油梧州分公司党委以《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等“四本必读书目”为主要学习内容，明确开展理论知识学习、实践活动、服务活动等，确保学习教育高质量、高效率推进落实。针对党员存在的工学矛盾问题，中石油梧州分公司党委通过“线上+线下”的学习形式，强化学习教育效果，提升学做成效。针对支部学习主动性弱的情况，下发月度工作清单，“划重点”“标出波浪线”，切实加强党史学习教育的针对性。
巧配“廉洁餐”，提升党员免疫力。中石油梧州分公司党委采取集中学习、分散自学相互补充，相互结合的方式，组织党员干部对照《党章》、《党规》，对照《廉洁自律准则》，认真查找问题、差距、深刻剖析问题根源，结合近期发生的加油卡事件、诈骗案事件等暴露的廉洁风险，注重抓紧抓实日常廉洁教育，强化思想建设，做到学友所获，学有所有，反面案例警示与典型先进引领相结合，筑牢防腐拒变思想防线。
巧配“实践餐”，提升党员服务力。中石油梧州分公司党委致力利用“党员责任区”、“党员示范岗”“三联示范点”、“党员突击队”等契机，推动党员新“三比”活动，鼓励广大党员积极投身提质增效、安全管理、关爱体系建设、志愿服务等工作中，带动全体员工立足本职岗位积极工作，并在岗位上建功立业。通过联合开发、现场帮扶、环境整治、流程诊断等方式，实现教育由“讲课式”向“实战式”转变，通过聚焦经营中心，切实推动党建的真正融入。
