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激发“油花”奋斗“心动力”
来源:梧州工会网   作者:   浏览:次   发表时间:2021-03-22 16:57:58

  本网讯(通讯员 张素娟)3月是温柔如水的月份,3月是女性的季节。中国石油梧州分公司工会延伸“3.8”关爱,各分工会持续开展温情半边天活动,激发“油花”奋斗“心动力”。

  一直以来,中石油梧州分公司工会在万博manbetx体育_新万博体育-中国竞彩网首页:和分公司党委的关心指导下,围绕企业发展和女员工队伍实际,通过开展各色活动,加强思想引领、广打建功平台、丰富关爱载体,不断提升企业员工队伍综合素质。

  加强思想引领,激发“油花”奋斗精气神。为了激发女员工提质增效活力,中石油梧州分公司采取各项举措加强思想引领,不断提升女员工职业操守和思想境界。开展读书分享活动,各分工会创建读书社,成立以女员工为主的青年读书班,通过每月“读书分享会”,集中开展《工会法》、《妇女权益保障法》等法律法规的学习,《走向春天的下午》等书籍的分享活动,进一步激发女员工读书学习兴趣。加强典型选树,结合分公司阿米巴中心站管理,选树一批作风优良、业绩突出的加油站女经理开展典型选树,开展事迹报告会,引导员工见贤思齐,创先争优。

  广搭建功平台,引发“油花”奋斗源动力。中石油梧州分公司针对女职工素质提升需求,精心组织策划、搭建线上线下交流平台,引导女员工积极投身企业开展的各色劳动竞赛,并以“油花建新功”开展巾帼女工标兵岗创建活动,利用活动契机,发挥女职工在创新发展中的重要作用,总结并推出一批紧密结合生产、操作性强、能出效益的金点子、好办法。

  丰富关爱载体,打造“油花”奋斗大本营。中石油梧州分公司工会通过走访慰问、心理帮扶和健康管理等活动,关爱女工身心健康成长,解决女工们生产生活中具体困难,使广大女工充分感受到了组织的关怀与温暖。开展“油花关爱”行动,重点面向困难、单亲和会战家庭女工,以送慰问金等形式开展爱心帮扶活动。通过与中国人寿提前沟通,联合推出关爱女员工健康的“康乃馨”保险项目,此保险主要用于应对女性常见癌症救助,女员工可以根据自身实际选择A、B两类险种,险费少,额度高,定向传递分公司对女员工的关爱,切实提升女员工的安全感和归属感。

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